Patrick LE CERF, parrain de cette deuxième édition des LH PORT DAYS
Formé à l'ESCAE du Havre (devenue Ecole de Management de Normandie) et issu de plusieurs générations de navigants de la Marine Marchande, Patrick Le Cerf a commencé sa carrière professionnelle à l'agence maritime Worms Services Maritimes en 1982 au sein d'un service de consignation de lignes régulières dont il prend la responsabilité en 1984. Parmi les armateurs représentés, on y observe notamment la NCHP (Navale et Commerciale Havraise Péninsulaire), qui rejoint le groupe Delmas en 1986 et le Groupe Bolloré en 1991, mais aussi Pro Line, Merzario, la Morbihannaise et l'armement national malgache SMTM.
En 1989, il rejoint la NCHP à Paris comme responsable "opérations" de la ligne Océan Indien opérée au sein du Consortium Capricorne dont il devient DGA en 1992, en partenariat avec CGM, SMTM, Hapag LLoyd et SEAL.
En 1994, il prend la responsabilité de la ligne " Asie Afrique" qui relie l'Extrême Orient à la Côte Ouest Africaine.
En 1997, à l'époque de la délocalisation de Delmas au Havre, il est nommé Directeur de l'Armement et conduit la réforme de l'armement décidée par le Groupe depuis Le Havre après une parenthèse parisienne de 7 années. Il devient secrétaire général et DRH de Delmas en 1999.
En 2001, mission accomplie, il " change de cap" et rejoint la filiale spécialisée Groupama Transport, devenue depuis " Helvetia" au Havre, comme Secrétaire Général puis Directeur Délégué.
En 2012, nouveau changement avec la Direction Générale de la Chambre de Commerce et d'Industrie du Havre avec pour mission de constituer par fusion la nouvelle CCI Seine Estuaire.
Il rejoint le groupe Seasecure Guian (devenu depuis Howden France Marine) en 2018, société de courtage en assurance maritime et transport, dont le siège social devient alors havrais.
C'est à cette époque qu'il rejoint le Conseil d'Administration de l'UMEP et la présidence de la Commission emploi formation.
Il est à l'origine des LH PORT DAYS.
Il est membre du Comex de l'UMEP comme personnalité qualifiée, Vice-Président du LH Port Center, Juge au Tribunal de Commerce de Terre et de Mer du Havre et Officier du Mérite maritime.
Crédit photo : François Louchet
Témoignages
LES EMPLOIS ET LES MÉTIERS VUS PAR LES SALARIÉS
ET LES ENTREPRISES DU SECTEUR
LES EMPLOIS ET LES MÉTIERS VUS PAR LES SALARIÉS
ET LES ENTREPRISES DU SECTEUR
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« Les entreprises du secteur permettent d’accéder à d’authentiques parcours de carrière : on évolue en changeant de fonction, de métier, de responsabilité, de zone géographique, de pays,… même en commençant à la base »
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« C’est une filière vitale et pleine de sens : sans transport, activités portuaires et logistiques, aucun secteur de l’économie ne peut fonctionner. La chaîne du transport est comme le système sanguin, elle irrigue toutes les activités, est centrale et première. Au sens aussi où notre activité était considérée comme essentielle pendant les périodes de confinement Covid. »
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« Nos activités sont parmi celles qui font le plus d’efforts pour diminuer l’impact environnemental. Cette responsabilité est aussi sociale via des parcours professionnels riches et multiples et un souci permanent de la santé et sécurité au travail. »
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« L’environnement maritime est riche et dispose d’un panel de métiers passionnants, à la pointe de l’innovation. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons au quotidien. Nos activités nous permettent de nous challenger et de donner le meilleur de nous-même. »
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« Nous devons travailler ensemble pour être plus performants. La complémentarité de nos activités nous permet d’apporter une offre diversifiée et un service de qualité aux clients. »
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